文字の大きさ

search icon

検索

MENU

検索

「アンケート結果」女性の2022年冬のボーナス平均額は32.7万円「旅行・レジャー」に費やす割合が増加

貯める icon 貯める

2023.02.02

働く女性たちの「2022年冬のボーナス」をリサーチ

株式会社キャリアデザインセンターは、同社が運営する女性特化の転職サイト「女の転職type」にて、就業している女性592名を対象に「2022年冬のボーナス」についてアンケート調査を実施しました。

実施期間は2022年12月14日~12月25日、有効回答数は592(100%)です。調査は「女の転職type」会員にWebアンケート形式で行いました。

「女の転職type」では、女性のリアルな仕事観に関する調査を定期的に行い、女性の働く環境の実態を公開しています。

調査結果:「金額は昨年並」「満足度は低い」「コロナ禍の変移が反映」

「2022年冬のボーナス」支給額は、「0(なし)」が全体で49.2%(昨年比+2.3%)、正社員・契約社員でも35.9%(昨年比+0.8%)と共に最多となりました。

また、支給された平均金額は全体で32.7万円(昨年比+0.4万円)、正社員・契約社員で33.7万円(昨年比+0.1万円)です。一方で「理想の冬のボーナス」金額については、平均56.2万円という結果も出ています。

「2022年冬のボーナス」への満足度は、「やや不満足」「かなり不満足」が全体で計54.5%(正社員・契約社員では61.1%)、「かなり満足」「やや満足」は全体で18.1%(正社員・契約社員では23.3%)と、不満派が満足派に対して3倍もの差があります。

「2022年冬のボーナス」の用途は、「貯金」が首位となり「生活費」が続きました。一方で、昨年4位であった「旅行・レジャー」が3位で得票数も増加しており、新型コロナウイルスに対する行動制限が解除された影響が見られます。

(画像はプレスリリースより)

▼外部リンク

株式会社キャリアデザインセンターのプレスリリース